Skip to content

Vastuullisuus

Vastuullisuus on jokapäiväisiä tekoja

Meillä Verdiksellä näemme vastuullisuuden käytännössä ja jokapäiväisten tekojen kautta. Emme keskity vain suunnittelemaan tulevaisuutta tai antamaan lupauksia tehokkuudesta, vaan toimimme arjessa näiden periaatteiden mukaisesti.

Vastuullisuuden periaatteet ohjaavat päivittäistä toimintaamme, ja pyrimme jatkuvasti viemään ne käytäntöön tavalla, joka tuo lisäarvoa asiakkaillemme ja ympäristöllemme. Käsittelemme vastuullisuutta useasta eri näkökulmasta, joihin voit tutustua tarkemmin alla olevista otsikoista. Näiden näkökulmien avulla voimme käsitellä vastuullisuutta kattavasti ja varmistaa, että se on aidosti osa kaikkea toimintaamme.

Arvot

Yrityksemme menestys perustuu tehokkuuteen, luotettavuuteen, sekä asiantuntijapalvelua tarjoavaan, taitavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöömme. Verdiksen toiminnan ydinarvoja ovat laatu, arvostus, tehokkuus ja ympäristö. Nämä arvot yhdistävät eri maissa ja eri kielillä viestivää monikulttuurista henkilöstöämme.

Lue lisää yrityksestämme myös yritys-sivulta.

Verdiksen jäteautonkuljettajat hymyilevät jäteauton takana värikkäinen jäteastioiden kanssa

Toimintapolitiikka ja sitoumukset

  • Täytämme jätekuljetus- ja ympäristöalan lainsäädännön sekä työturvallisuusmääräyksien vaatimukset
  • Toimintamme on sertifioitu: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ja ETJ+
  • Noudatamme oikeudenmukaisuutta henkilöstöasioissa
  • Kehitämme työtapojamme jatkuvasti yhä turvallisemmiksi yhdessä laajan työsuojeluorganisaatiomme kanssa
  • Varmistamme henkilöstömme ammatillisen osaamisen jatkuvalla koulutuksella
  • Meille on myönnetty Tietosuojakouluttaja-tunnus, joka osoittaa vahvaa osaamista ja sitoutumista tietosuojakoulutukseen. Panostamme henkilöstön tietosuoja- ja tietoturvaosaamiseen säännöllisellä ja roolikohtaisella koulutuksella
  • Olemme sitoutuneet tieteeseen perustuviin ilmastotavotteisiin (SBTi)
  • Jäsenyys ”Nolla tapaturmaa”-foorumilla
  • Kierrätysteollisuus ry HSEQ-verkosto, lainsäädäntö ja toimivat markkinat -vaikuttajaryhmissä
  • Alan vaatimusten ja lainsäädännön aktiivinen seuranta; vaatimusten implementointi ohjelmistoihimme ja toimintatapoihimme

 

Neljä verdiksen työntekijää kävelee jäteastioiden kanssa

Työympäristö

  • Yli 440 vakituista Verdisläistä
  • Naisia 10 %, johtoryhmässä 75 %
  • Toimihenkilöitä 13 %
  • Toimialueena yli 20 toimipistettä Suomessa, Helsingistä – Ivaloon
  • Kalustossa yli 250 raskasta ajoneuvoa
  • Huolehdimme yksilöllisestä perehdytyksestä ja työhyvinvoinnista
  • Palkitsemme hyvistä saavutuksista
  • Etätyöllä lisäämme työviihtyvyyttä
  • Monikulttuurisuus ja kielitaitoisuus on meille voimavara

 

Ruskea ja sininen jäteastia ja neljä Verdiksen työntekijää

Kalustomme

  • Kuljetamme vuodessa n. 350 000 tonnia eri jätejakeita
  • Kalustomme ajaa vuodessa noin 12 miljoonaa kilometriä
  • Olemme parantaneet tuotantotehokkuutta ja vähentäneet polttoaineenkulutusta vuosittain 2% viimeisen kuuden vuoden aikana
  • Käytämme kuljetuksissamme Mapon-ajotapaseurantaa, jonka avulla vähennämme kuljetusten polttoainekulutusta ja kannustamme turvalliseen ajotapaan
  • Raskaankalusto keski-ikä n. 60 kuukautta
  • Kaksi sähköautoa
  • 19 biokaasuautoa
Kaksi Verdiksen työntekijää ovat selin kameraan päin ja kävelevät kohti jäteautoa

Ympäristö ja energiatehokkuus

Ympäristöhuoltopalveluita tuottavana yrityksenä haluamme varmistaa, että tuotamme CO2-päästöjä mahdollisimman vähän. Optimoimme kuljetusmatkat ja jäteastioiden tyhjennysvälit sekä edistämme jätteiden kierrättämistä. Päästöjen vähennyskeinona käytämme Mapon-ajotapaseurantaa, jolla saavutamme säästöä polttoainekulutuksessamme. Lisäksi panostamme moderniin ja hyväkuntoiseen kalustoon sekä biokaasuautojen käyttöön.

Autamme saavuttamaan ympäristötavoitteet tuntemalla:

  • Jätejakeiden CO2-päästöt
  • Jätevirtojen jäljitettävyyden
  • Jätteiden ja päästöjen vähentämismahdollisuudet

Sidosryhmät

Toimimme tiiviissä yhteistyössä useiden eri sidosryhmiemme kanssa ja huolehdimme meille yhteisten tavoitteiden saavuttamisesta monialaisesti.

  • Viranomaiset: Lainsäädäntö, lupa-asiat, tilaajavastuun noudattaminen
  • Johto: Selkeät tavoitteet, resurssit, tuloksellinen työnteko, työn kehittäminen
  • Työntekijät: Kehittymismahdollisuudet, tasa-arvoisuus, työhyvinvointi
  • Potentiaaliset työntekijät: Alan kiinnostavin työpaikka
  • Vuokranantajat: Säännöllinen vuokranmaksu, energiatehokkuus
  • Yhdistykset: Asiantuntemus, ympäristöhuoltoalan kehittäminen
  • Työterveyshuolto: Työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatiminen ja noudattaminen
  • Julkinen sektori: Urakkasopimuksen mukaiset jätehuoltopalvelut ja toimitusvarmuus
  • Ammattiliitot: Työntekijöiden oikeudet
  • Kauppa ja teollisuus: Kustannustehokkaat ja joustavat jätehuoltopalvelut
  • Omistajat: Omistuksen arvonnousu ja avoin tiedottaminen
  • Alihankinta ja kumppanit: Toiminnan tukeminen ja kehittäminen
  • Verdiksen jäteautojen reittien varrella oleva ympäristö: Turvallinen liikennekäyttäytyminen, asiakaskokemus
Hymyilevä Verdiksen työntekijä, joka nojaa ruskeaan jäteastiaan

Kiinnostuitko kierrättämisestä?

Kierrättämiseen ja jätehuoltoon liittyy monia käytännön kysymyksiä, joissa me autamme!

Ole yhteydessä!